自贡人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗

2020/08/03

【摘要】人力资源管理师退出目录已成定局，会在9月30日之前完成。此消息一出，考生哗然，众多质疑之声，这说明以后要人力资源管理师考试要大变吗？可以看看自贡釜溪盐帮学校小编整理的本文：人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗。

7月10日中国人社部发布了一条公告，内容是关于人力资源管理师退出职业资格目录的相关安排，下面小编针对考生的热点问题做一下讲解：人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗。另外，为了通知各位考生报名和各考试节点，考生可以关注自贡釜溪盐帮学校

人力资源管理师退出目录后疑问之三持证是镀金的选择吗？

若想在在人力资源圈子里面长久发展，持证上岗自然是标配，没两个证书，说是专业的人力资源从业者，都有些自欺欺人。当然小编自然也是持证上岗，才有可能在此侃侃人力资源圈子的近况。

身为HR，甚至HRD，先自我盘点，有必要进行灵魂三问：1.当下拥有哪些证书的加持?2.能力和证书是否匹配?3.未来如果多一本证书，你的工作现状会不会更好?相信大部分HR都已经手握劳动关系协调员、人力资源管理师、经济师、茶艺师……所谓“技多不压身，一证在手，工作无忧”。头顶着无数头衔和光环，星光熠熠，看似证书加持，工作圆满，人生赢家。

然鹅，不得不思考，持证的是否就一劳永逸，实打实的专业型人才?证书是加持还是表面镀金?相信工作和市场检验都会给出答案。

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